申請管道

104

面試內容

線上面試 一位行政 + 一位HR + 一位前端面試官。 行政會先介紹面試流程，清楚解說這場面試的流程。 自我介紹、介紹作品、介紹工作經歷，到這為止，面試官基本上不會問其中的問題。 輪到面試官詢問，他開啟事先準備的技術問題，可能有20題，基本上都是選擇題，要直接看著問題回答，不會就說不會，不會一一去聊每一題。 感覺就是想要你給一個答案，他去對答案，看你有沒有回答出正確答案就好，但像是如果已經很熟悉Tailwind的人，在回答SCSS的一些語法時，可能會生疏一點，面試官基本上就請你跳過就好。 問到大概15題就說他問得差不多了，最後問『你的作品都是用AI』寫的嗎？心想『現在的工程師，應該很少人不使用AI了吧』 面試官就說他沒問題了，我大概知道不會上了。 事後有跟行政和HR反應，感覺面試官就是只想找可以正確回答是先準備好那些問題的人，不像其他公司會問許多如何實作、如何優化、遇到哪些困難問題如何解決。 整體面試就是一個很單向的溝通，問問題，但也不會去解說每一題的答案是什麼、為什麼這樣問，體感就是他是考官，他負責審核你，你就很被動。

面試問題

1. shallowRef & ref 的差異？ 2. SCSS中的Mixin有什麼功能？