申請管道

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面試內容

跟其他的陸資博弈很類似，面試官說是2018~2019就進駐101了。 面試的人員有經理、技術主管、HR，會議室有個大圓桌，設計有點怪，搞得能坐人的空間不大。 主要就是問答，聊聊過去的工作經驗，大概做了哪些功能。 比較特別的是他們喜歡看你的作品，會要你開你的Code，聊聊你為什麼這樣子寫，也會拿他們的產品Demo給你看，問如果由你來優化，你會想要優化哪些地方，你會怎麼做。 整體還不錯，只是最後在商談薪資的時候，能給予的薪資空間，大概只有業界行情的80%。

面試問題

1. 在過往的專案中擔任什麼角色？有沒有主導過項目？ 2. 你會怎麼優化這個產品？這個是最迫切的嗎？